Site web : cmp-groupe.fr
Source : https://www.cmp-groupe.fr/comment-structurer-une-politique-rh-efficace-a-lere-du-digital/
Les réseaux sociaux professionnels deviennent des alliés majeurs, avec 8 entreprises sur 10 les utilisant pour leurs recrutements. Les systèmes de gestion des compétences et les plateformes de formation en ligne enrichissent l'expérience des collaborateurs.L'automatisation
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Cette approche data-driven aide à identifier les tendances, anticiper les besoins en recrutement et adapter la communication interne. Les équipes RH utilisent ces analyses pour développer des stratégies de sourcing efficaces et améliorer le bien-être des employés.